咨(zi)詢師團隊(dui)全(quan)程駐場,與(yu)企業管理者一起上下班,“貼(tie)身服(fu)務”
整體布局,系統策劃解決方案,徹底打破了“頭(tou)(tou)痛醫(yi)頭(tou)(tou),腳痛醫(yi)腳”的管理(li)思維,實現標本(ben)兼治
一個(ge)項目(mu)就是一個(ge)研究課題,量身(shen)設計(ji)管理模式(shi),實現組織效率(lv)最高
咨詢師“手(shou)(shou)把(ba)手(shou)(shou)”指導企業(ye)(ye)日常(chang)性(xing)工作和建設(she)性(xing)工作,系統(tong)打造團隊(dui)專業(ye)(ye)技能與思想建設(she),整體(ti)解決企業(ye)(ye)的(de)實際問題(ti)
老師(shi)每(mei)月/周制定工(gong)作計劃與總結(jie),清楚看到(dao)老師(shi)每(mei)個階段的工(gong)作重點與方向,企業(ye)經營業(ye)績穩步提升(sheng)
根據(ju)評估效果(guo)按(an)月支(zhi)付費用,主導權永遠(yuan)掌握在您手中(zhong)
每個項目分專家(jia)組(zu)(zu)(zu)、管理(li)組(zu)(zu)(zu)、駐場組(zu)(zu)(zu)三組(zu)(zu)(zu),共8-10位專家(jia)參與,匯(hui)集(ji)團隊(dui)集(ji)體智慧
項目結束(shu)后定期上門跟進(jin)、維護(hu),解決您(nin)的后顧之憂
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