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現場管理有哪些特點?

發布時間:2020-08-07     瀏覽量:3809    來源:正睿咨詢
【摘要】:現場管理是生產第一線的綜合管理,是生產管理的重要內容,也是生產系統合理布置的補充和深入。那現場管理的特點有哪些呢?正睿咨詢整理了現場管理的特點相關內容,希望對您有所幫助。

  現場(chang)管理(li)是生產第一線的綜合管理(li),是生產管理(li)的重要內容(rong),也是生產系統合理(li)布置的補充和深入(ru)。那現場(chang)管理(li)的特點(dian)有(you)哪些呢?正睿咨詢整理(li)了現場(chang)管理(li)的特點(dian)相(xiang)關(guan)內容(rong),希望對您(nin)有(you)所幫助。

  基礎性

  一般(ban)來說,企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)可分為三個層(ceng)(ceng)(ceng)次,即最高領導層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)決策性管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、中(zhong)間管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)執行性管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和作業層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)現場管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。現場管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)屬于(yu)基層(ceng)(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li),是企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)基礎(chu)。堅實(shi)的(de)(de)(de)基礎(chu)、高水平的(de)(de)(de)現場管(guan)(guan)(guan)理(li)(li),可以提高企業承對外部環(huan)境(jing)的(de)(de)(de)適應(ying)力;能夠使企業的(de)(de)(de)生(sheng)產經營目(mu)標以及(ji)各(ge)項(xiang)計劃、指(zhi)令(ling)和專(zhuan)業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)要(yao)求在基層(ceng)(ceng)(ceng)得到順利(li)落(luo)實(shi)。

  優化現場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)要(yao)立(li)足于(yu)基礎(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作,不能(neng)脫離標準、定額、計(ji)量、信(xin)息、原始記錄、規章(zhang)制度和(he)基礎(chu)教育(yu),基礎(chu)工作是(shi)否健全,直接影響(xiang)到現場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平,通過(guo)加強(qiang)現場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li),可以進一(yi)步提(ti)高基礎(chu)工作,因此(ci),加強(qiang)現場(chang)(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)加強(qiang)基礎(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作是(shi)一(yi)致的(de),而不是(shi)對立(li)的(de)。

現場管理有哪些特點?

  群眾性

  現場管理(li)的核心是人(ren),人(ren)與(yu)人(ren)、人(ren)與(yu)物的結合是現場生產(chan)要素最基本的組合,不能管物不管人(ren)。現場的所(suo)有生產(chan)活動(dong)和(he)(he)管理(li)工(gong)(gong)作都(dou)要由現場的人(ren)來掌握、操作和(he)(he)完(wan)成,只(zhi)靠(kao)少數(shu)企業管理(li)者去優化現場管理(li)是不夠的,必須依靠(kao)現場全體人(ren)員的積極(ji)性(xing)和(he)(he)創造性(xing),調(diao)動(dong)廣大職工(gong)(gong)參與(yu)管理(li)。

  生產人(ren)員(yuan)在崗位工作(zuo)過程中(zhong),按照統一的(de)(de)標準和(he)規定(ding)的(de)(de)要(yao)求,實行(xing)自主管(guan)理(li),開展職工民主管(guan)理(li)活動(dong),必須轉變人(ren)們的(de)(de)舊觀念,培養職工良好的(de)(de)生產習慣和(he)參與管(guan)理(li)的(de)(de)能力(li),不(bu)斷提高(gao)職工素質。

  員工(gong)素質(zhi)中突出的(de)是責任(ren)心(xin)問題,有(you)了(le)責任(ren)心(xin),工(gong)作就主動,不(bu)會(hui)(hui)干的(de)可(ke)以學(xue)會(hui)(hui)。如(ru)果沒(mei)有(you)責任(ren)感,無論管理制度和管理方(fang)法有(you)多好都于事無補。要(yao)提(ti)高(gao)員工(gong)的(de)素質(zhi),不(bu)能順其自(zi)然,也不(bu)能太倉(cang)促,要(yao)從多方(fang)面做細致(zhi)的(de)工(gong)作。

  系統性

  現(xian)場(chang)管理是(shi)企業(ye)管理的一(yi)(yi)個子(zi)系統。過去,生(sheng)產管理沒有(you)把生(sheng)產現(xian)場(chang)作為一(yi)(yi)個系統進行綜合(he)治理。往往注重某一(yi)(yi)方面的工(gong)作改進,忽視(shi)工(gong)作之間的配(pei)套(tao)改革(ge),更注重生(sheng)產現(xian)場(chang)的專業(ye)化管理,而(er)忽視(shi)生(sheng)產現(xian)場(chang)的協調與合(he)作,因此效果不(bu)太好(hao)。

  作(zuo)為一個(ge)系(xi)統,現(xian)(xian)場管(guan)(guan)理具有系(xi)統性(xing)、相關(guan)性(xing)。該系(xi)統的(de)(de)外部環(huan)境就是(shi)整(zheng)個(ge)企業(ye),企業(ye)生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)的(de)(de)目標、方針、政策和措施將直接影響生(sheng)產(chan)(chan)現(xian)(xian)場管(guan)(guan)理。現(xian)(xian)場管(guan)(guan)理系(xi)統輸入人、機,料(liao)、法、環(huan)、資、能和信(xin)等生(sheng)產(chan)(chan)要素(su)。通(tong)過(guo)生(sheng)產(chan)(chan)現(xian)(xian)場的(de)(de)有機轉化(hua)過(guo)程(cheng),將各種合格的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)或(huo)優質的(de)(de)服務(wu)出(chu)口到外部環(huan)境。同時,反饋(kui)轉換過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)(de)各種信(xin)息,以促進各方面工作(zuo)的(de)(de)改(gai)進。生(sheng)產(chan)(chan)現(xian)(xian)場管(guan)(guan)理系(xi)統的(de)(de)性(xing)質是(shi)綜合的(de)(de)、開放(fang)的(de)(de)、有序的(de)(de)、動態的(de)(de)和可(ke)控(kong)的(de)(de)。

  系(xi)統(tong)特點要求生(sheng)產(chan)(chan)現(xian)場(chang)(chang)必須(xu)實行統(tong)一(yi)指揮,不(bu)允許各(ge)部門(men)、各(ge)環節、各(ge)工序違(wei)反統(tong)一(yi)指揮。專業管理雖自成系(xi)統(tong),但也(ye)要在(zai)生(sheng)產(chan)(chan)現(xian)場(chang)(chang)協調配合,服(fu)從現(xian)場(chang)(chang)全面優化的要求。

現場管理有哪些特點?

  開放性

  現(xian)場(chang)管(guan)理(li)是一個(ge)開放的(de)系統,在系統內部與外部環境(jing)之間(jian)經常需要進(jin)行物質(zhi)和(he)信息(xi)的(de)交換與信息(xi)反饋,以確保有序地連續生產。對各(ge)種信息(xi)的(de)收集、傳輸、分析和(he)利(li)用應(ying)該是及時(shi)、準確和(he)完整的(de),以便現(xian)場(chang)人員能夠(gou)盡可能多地看到(dao)和(he)了解到(dao),做到(dao)人人心中有數。

  比如產(chan)值,質量控制,班組核算等等,都是我們要齊心協力完(wan)成的。可(ke)以把計劃的指標(biao)和指標(biao)完(wan)成情況進行(xing)圖表(biao)化,定(ding)期公布,讓現場的人(ren)知道自己(ji)應該做什么,做得怎么樣。

  安全規范,操作規程,崗位(wei)責(ze)任制等與現(xian)場(chang)生產密切相關的規章制度(du)應(ying)在(zai)現(xian)場(chang)醒目位(wei)置公布(bu),便于現(xian)場(chang)人員共同遵守(shou)。現(xian)場(chang)區域(yu)劃分,物(wu)品擺放,危險場(chang)所應(ying)設置明顯(xian)標志。

  可根(gen)據現場工作的(de)(de)(de)實際需要,在生產環節的(de)(de)(de)各工序之間(jian)建立必要的(de)(de)(de)信息傳遞裝置(zhi)。比如(ru)生產線上(shang)的(de)(de)(de)一個(ge)工位出現故障,流(liu)水線就(jiu)會自動(dong)停止(zhi),前(qian)面的(de)(de)(de)信號燈會顯示出第幾(ji)個(ge)工位出現故障。

    動態性

  在投(tou)入產出與轉換過(guo)程中實現(xian)現(xian)場各種生(sheng)(sheng)產要素的組(zu)合。優化現(xian)場管理是從(cong)低水(shui)平向(xiang)高水(shui)平持續發展和不(bu)斷(duan)提(ti)高的動態過(guo)程,在一定條件(jian)下,現(xian)場生(sheng)(sheng)產要素的優化組(zu)合具(ju)有相對穩定性,生(sheng)(sheng)產技術條件(jian)穩定,有利于(yu)提(ti)高生(sheng)(sheng)產現(xian)場的質量和經濟效益。

  但是,由于市場(chang)環(huan)境的變(bian)化,企(qi)業產品(pin)(pin)結構(gou)的調整,以及(ji)新(xin)(xin)產品(pin)(pin)、新(xin)(xin)工(gong)藝、新(xin)(xin)技術的采(cai)用,原有(you)的生產要素(su)與生產技術條件已不能適應,必(bi)須進行相應的變(bian)革。

  根據形(xing)勢的(de)(de)(de)變(bian)(bian)化(hua),現場管理應(ying)對生(sheng)產要素進行必(bi)要的(de)(de)(de)調整和合理的(de)(de)(de)配置(zhi),提(ti)高生(sheng)產現場對環境變(bian)(bian)化(hua)的(de)(de)(de)適應(ying)性,從(cong)而提(ti)高企業的(de)(de)(de)競爭力。因此,穩定是(shi)相對的(de)(de)(de)、有條件的(de)(de)(de),而變(bian)(bian)化(hua)是(shi)絕對的(de)(de)(de)。"求(qiu)穩怕變(bian)(bian)"或"只變(bian)(bian)不(bu)定"都(dou)不(bu)符合現場動態(tai)管理的(de)(de)(de)要求(qiu)。

 

 

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