中國500強企業高峰(feng)論(lun)壇指定讀物(wu)。系統(tong)闡(chan)述了企業人(ren)才建(jian)設與文(wen)化升級的理(li)論(lun)和方法(fa)。

作者：金濤    出(chu)版社(she)：企業管(guan)理出(chu)版社(she)    出(chu)版時間：2017年07月(yue)

內容(rong)簡介：

《企(qi)業(ye)變革之(zhi)道(dao)——企(qi)業(ye)文(wen)化構建(jian)與團隊打造(zao)》，這(zhe)是一本用(yong)以指導企(qi)業(ye)如何進行(xing)變革的書籍。該(gai)書主(zhu)要從文(wen)化打造(zao)和團隊打造(zao)兩(liang)部分(fen)來闡述企(qi)業(ye)變革之(zhi)道(dao)。

企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展至關(guan)重要，它就(jiu)像水(shui)里的(de)(de)鹽一(yi)樣，看不(bu)到(dao)，但卻又無處不(bu)在。好(hao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)無形中就(jiu)會(hui)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)員工有很好(hao)的(de)(de)約束和影響，不(bu)好(hao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展會(hui)造(zao)成巨大的(de)(de)成本消耗。上(shang)篇主要介紹了(le)文(wen)(wen)(wen)化(hua)打造(zao)，第(di)一(yi)部分(fen)(fen)是(shi)(shi)管理從了(le)解人性開始；第(di)二部分(fen)(fen)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)打造(zao)的(de)(de)步驟；第(di)三部分(fen)(fen)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)傳承。

如果說企業文(wen)化是企業變革的(de)(de)(de)“木本水源”，那么人才是企業在這個“大變局”中突(tu)出(chu)重圍的(de)(de)(de)唯一(yi)法寶，而(er)擁有一(yi)批能征(zheng)善(shan)戰的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)更是企業“殺出(chu)一(yi)條血路(lu)”的(de)(de)(de)關鍵。下篇(pian)主(zhu)要介紹了團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)打造，第(di)(di)一(yi)部(bu)分(fen)(fen)為合作共贏、大勢所趨(qu)；第(di)(di)二部(bu)分(fen)(fen)的(de)(de)(de)內容是實(shi)現合作的(de)(de)(de)兩個前提；第(di)(di)三部(bu)分(fen)(fen)是夯(hang)實(shi)合作關系(xi)的(de)(de)(de)王道(dao)；第(di)(di)四部(bu)分(fen)(fen)是管理的(de)(de)(de)核心在調(diao)整員(yuan)工的(de)(de)(de)觀念(nian)和心態；第(di)(di)五部(bu)分(fen)(fen)是團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)打造的(de)(de)(de)關鍵在領導布道(dao)；第(di)(di)六部(bu)分(fen)(fen)是王道(dao)的(de)(de)(de)貫徹是企業信仰的(de)(de)(de)形成。