管(guan)理(li)者(zhe)在追求利潤(run)的(de)(de)過程中，如果沒有(you)(you)高(gao)尚的(de)(de)人(ren)(ren)格(ge)，沒有(you)(you)正確的(de)(de)價(jia)值標準，就(jiu)可能做出(chu)違背(bei)社會(hui)道(dao)德(de)、損害(hai)他(ta)人(ren)(ren)利益的(de)(de)事情。這種行為將會(hui)大(da)大(da)制約企(qi)(qi)業的(de)(de)發展，總有(you)(you)一(yi)天，企(qi)(qi)業會(hui)因(yin)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)(de)人(ren)(ren)格(ge)問題而(er)崩盤。相反，重視自(zi)身高(gao)尚人(ren)(ren)格(ge)的(de)(de)修養，在道(dao)德(de)價(jia)值的(de)(de)約束(shu)下經營企(qi)(qi)業，才能像稻盛(sheng)和夫那樣不斷取得輝煌成就(jiu)。

　　那么，稻(dao)盛(sheng)和(he)夫最推崇的企業經營(ying)者應具備(bei)的七種品質(zhi)是什么呢？

　　（1）要感(gan)恩

　　企業(ye)的一(yi)切都是(shi)社會賜予的，都是(shi)客戶賜予的。所以，企業(ye)管理者要發(fa)自內心地感謝(xie)社會和他人給(gei)予的厚愛(ai)。

　　（2）要(yao)仁愛

　　管理者和員工要建構(gou)一(yi)個互(hu)相信(xin)任的合作(zuo)體(ti)，彼此要有仁愛(ai)(ai)之心。因為仁愛(ai)(ai)可以消(xiao)除隔膜(mo)，減(jian)少(shao)磨合成本，創造(zao)出無價(jia)的精神財富，這是企業產生凝(ning)聚(ju)力的源泉(quan)。

　　（3）要勤奮

　　“業(ye)精于勤(qin)，荒(huang)于嬉(xi)”。管理者是(shi)否勤(qin)奮，是(shi)否有責(ze)任心和(he)(he)事業(ye)心，是(shi)否有工(gong)作(zuo)毅力，這關(guan)系到一家企(qi)業(ye)能(neng)(neng)否發(fa)展和(he)(he)壯大(da)。因此，勤(qin)奮是(shi)企(qi)業(ye)家必須具(ju)備的(de)(de)品(pin)質。勤(qin)奮的(de)(de)企(qi)業(ye)家能(neng)(neng)為員工(gong)樹立勤(qin)奮的(de)(de)榜樣(yang)，能(neng)(neng)帶動大(da)家更積(ji)極地工(gong)作(zuo)。稻(dao)盛和(he)(he)夫就是(shi)這樣(yang)的(de)(de)企(qi)業(ye)家，他(ta)為工(gong)作(zuo)而傾倒(dao)，迷戀(lian)工(gong)作(zuo)，他(ta)把所有的(de)(de)熱(re)情和(he)(he)能(neng)(neng)量都投入(ru)到工(gong)作(zuo)之中。

　　（4）要(yao)慷慨

　　稻盛(sheng)和(he)夫(fu)提倡利(li)他(ta)經營的(de)企業哲學，鼓勵企業在獲(huo)取利(li)潤的(de)同時保(bao)證別人的(de)利(li)益。之所以要這樣做，是(shi)因為人是(shi)社會性的(de)動物，企業贏利(li)的(de)前提是(shi)與人打交(jiao)道，只有給合作伙伴和(he)顧客帶(dai)去好處，才能長久地(di)獲(huo)得他(ta)們的(de)支(zhi)持。

　　（5）要正直

　　正直(zhi)是自(zi)信和力量的表現，能(neng)折射出企業(ye)家的人格魅(mei)力。稻盛和夫(fu)認為(wei)，企業(ye)家做事要正直(zhi)，要光(guang)明磊落，要坦(tan)(tan)坦(tan)(tan)蕩(dang)蕩(dang)，這樣才能(neng)感(gan)染周圍的人，才能(neng)從大家身上得到力量。

　　（6）要慎獨

　　人有(you)控制(zhi)沖動的本能(neng)，這是人與動物的根本區別。一個(ge)企業家是否有(you)自我控制(zhi)、慎獨的能(neng)力(li)，是檢驗(yan)他是否有(you)堅定內心的試(shi)金石。任何(he)一位(wei)管理者，如果(guo)沒(mei)有(you)慎獨的品質(zhi)，就(jiu)無法(fa)授之以(yi)權力(li)，就(jiu)難以(yi)擔(dan)當重(zhong)任。

　　（7）要守信

　　誠信(xin)是(shi)修(xiu)身之本，也(ye)是(shi)做人之本。稻盛(sheng)和夫認為(wei)，企業要與(yu)社會成為(wei)互相(xiang)信(xin)任(ren)的(de)共(gong)同體(ti)，只有具備這種品質(zhi)，才能安身立命，才能有所發展。